優惠好康

最近太忙了，差點都忘了母親節要到了

每年母親節不可少的皮夾批發商就是蛋糕了

但每年都吃也覺得有點膩

因為吃起來都差不多

不過最近朋友跟我說他吃過【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)

覺得很不錯，CP值很高，味道也很特別yahoo購物節

所以我決定今年買【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)來吃吃看

看看圖片，你是不是也很想吃呢



【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)

商品網址: https://tw.partner.buy.yahoo.com:443/gd/buy?mcode=MV9QTk1PSVdJZ3ByQVFXbFJCMWdkclp3WVBNWmNNMVZlOXQ4S0xyQ05vcjVFPQ==&url=https://tw.buy.yahoo.com/gdsale/gdsale.asp?gdid=7057566

商品簡述:

突破傳統用蒸的方式，改用西點製作烘烤的方式，讓鹹蛋糕可冷藏、口感更溼潤、綿密，蛋糕表面灑上青蔥和紅蔥酥，香氣十足，用老魯汁加上瘦肉、青蔥使得夾層的肉？更香，加上美乃滋讓蛋糕內？爽口不澀。 使用純正手工製作的烤香蔥鹹蛋糕，不計成本嚴選道地台灣土雞蛋當素材與健康豬的里肌肉製作成肉燥，傳統中式鹹蛋糕有著古早味的芳香。 ◆注意事項；一定要冷藏，常溫下可放2-5小時(依天氣而定)，但必需放於陰涼處，不可放置於太陽下或高溫處。

2017母親節蛋糕優惠,台中母親節蛋糕優惠,台北母親節蛋糕優惠,台南母親節蛋糕優惠,推薦母親節蛋糕高雄,新竹母親節蛋糕優惠,母親節蛋糕優惠,母親節蛋糕優惠活動,母親節蛋糕台中,母親節蛋糕圖片,母親節蛋糕宅配,母親節蛋糕宅配人氣店家,母親節蛋糕宅配到家,母親節蛋糕宅配到府,母親節蛋糕宅配台中,母親節蛋糕宅配台南,母親節蛋糕宅配彰化,母親節蛋糕宅配推薦,母親節蛋糕宅配高雄,母親節蛋糕推薦,母親節蛋糕推薦2017,母親節蛋糕推薦中壢,母親節蛋糕推薦台中,母親節蛋糕推薦台北,母親節蛋糕推薦台南,母親節蛋糕推薦宅配,母親節蛋糕推薦新竹,母親節蛋糕推薦高雄,母親節蛋糕評比,母親節蛋糕預購,母親節蛋糕預購2017,母親節蛋糕預購優惠,母親節蛋糕預購台中,母親節蛋糕預購宅配,母親節蛋糕高雄,高雄母親節蛋糕優惠,母親節蛋糕

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)CP值超高

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)使用心得

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)嚴選好物

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)大推

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)好物分享

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)好物推薦

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)好用

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)好用推薦

【里昂】香蔥鹹蛋糕(650g-盒)好評推薦

華南銀行提供優渥薪酬與快速晉升主管條件招募新進人員，即日起至4月12日止接受報名，4月30日進行筆試，6月4日進行口試，錄取人員預計將於106年7月下旬正式上班，該次新進人員招募甄試共計17個職缺類組，包含儲備菁英人員、具2年銀行經驗之一般行員、一般行員、財富管理基金商品企劃人員、客服人員、程式設計人員、資安管理人員、系統管理人員、市場風險管理專業人員、資產負債管理專業人員、信用風險模型開發人員、特約商店審查管理企劃人員及財務行銷人員等，預計錄取392人。



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });



華南銀行為提升競爭力及吸引優秀人才，已轉型為具快速升遷及薪資獎酬與績效充份連結之金融機構，該行除擁有穩定的工作環境外，並提供積極的升遷制度及具市場競爭力的優渥薪酬，是尋求穩定工作環境且個性主動、積極，並對職涯規劃有強烈企圖心的年輕人，進入銀行業的最佳選擇。



if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





為培植該行中高階主管人才，該次特別招募二個類組之儲備菁英人員，包含商學管理組及法務人員組，優質碩士畢業生可依個人學、經歷背景擇一報考。

華銀人事制度有二大特色：一、提供主動積極且有能力者一展長才之舞台；二、提供快速升遷及優渥薪酬之機會，華銀的薪資獎酬、升遷晉用已和個人績效完全連結，打破年資之限制，提供年輕、積極、有潛力的員工更大的發展空間及機會。備有快速升遷制度，華銀內部實施組織改造，制度設計提供年輕行員一個積極、快速且多元的升遷職涯環境，若工作表現佳，本職學能、證照完備者，進行五年就有機會可升任主管。而薪資部份與優質同業市場薪資接軌，調薪幅度也高於市場平均水準，以105年為例，平均調薪幅度3.6％，績效好的員工最高調薪幅度9.74％。

(工商時報)